【2022.03.10】萨省启动科技人才移民通道（Tech Talent Pathway）项目
2022.03.10
2022年3月7日，加拿大萨省启动了省提名计划(SINP) 下的新科技人才移民通道（Tech Talent Pathway），以吸引科技工作者进入该省。
本项计划旨在缓解萨省技术部门严重的劳动力短缺问题，有了这条为科技人才提供的申请永久居民身份的新途径，萨省和科技行业雇主将能够吸引更多人才来支持萨省的经济增长和全球竞争力的提高。
萨省移民和职业培训部长杰里米哈里森在媒体发布会上表示：“随着萨省摆脱疫情的影响，我们的科技领域将成为经济增长的重要推动力，新的技术人才途径为萨省的雇主提供了一个专门的渠道来吸引高技能人才进入我们蓬勃发展的技术领域。”
这一新项目将促进和加快已经在萨省工作的高技能人才以及在加拿大境外招聘高技能人才的移民程序。
目前已有的科技人才移民项目有：BC省的科技类省提名试点计划（PNP Tech Pilot）已经更名为科技类省提名（PNP Tech）正式项目；魁北克省推出的专门针对人工智能、信息技术和视觉效果行业工作者的移民试点项目，试运行时间5年；安省采用了省提名和快速通道结合的方式搜寻科技人才。安省在快速通道申请池中主动搜索符合要求的申请人，其中包括软件开发员、工程师、计算机工程师、网页开发员等在内的6大类IT职业，并定向邀请这些人提交对省提名申请。
2022年3月7日，科技人才的申请人移民加拿大又多了一个途径，萨斯喀彻温省提名办公室启动了一个专为科技人才而设的移民路径—科技人才移民通道（Tech Talent Pathway），旨在吸引科技人才定居萨省。
项目背景
萨省移民和职业培训部长Jeremy Harrison在媒体发布会上谈到，为了消除全球疫情对萨省的影响，科技行业将成为萨省经济增长的重要推动力。于是科技人才移民通道应运而生，它为萨省的雇主提供了一个特殊的渠道，以吸引高科技人才进入萨省快速发展的科技领域。
新的科技人才移民通道将促进和加快已经在萨省工作的科技人员以及在加拿大境外招聘的技术人员的移民流程。
萨省科技总裁Dr. Aaron Genest在新闻发布会上提到，萨省的经济依赖于萨省吸引和留住高科技移民的能力，这些移民是社区和劳动力市场的关键支柱。萨省发布的科技人才移民通道在加拿大是独一无二的，它为萨省的行业提供了竞争优势，简化的移民流程表明了萨省留住科技人才的决心。
项目内容
萨省科技人才移民通道移民项目分为：常规通道 和 快速通道 两类途径。
常规类通道：
1. 工作经验要求：
萨省境内申请人：目前在萨省工作，职业需符合申请要求，且全职工作至少6个月（每周30小时以上）；如全职工作少于6个月，申请人必须在过去五年内在符合条件的职业拥有至少一年的工作经验；
在萨省以外或加拿大境外申请：在过去五年中，在符合条件的职业中拥有一年的高技能相关工作经验。
2. 语言要求：
如果申请人目前正在工作，需满足该职位要求的语言能力；
如果申请人目前尚未工作，英语或法语水平需达到CLB5或以上。
3. 其他要求：
需获得萨省职业资格认证的岗位，计算机工程师 （NOC2147)，软件工程师（非设计师） （NOC2173），电气和电子工程师 （NOC2133），需满足以下要求：
提供萨省专业工程师和地理科学家协会（APEGS)出具的信函，表明申请人的实习工程师的注册申请已获批；或提供APEGS信函表明申请人已安排考试；
证明申请人已接受与所提供的工作相关的高等教育（硕士或学士学位、大学或学院三年制学位、贸易或技术学校文凭或其他高等教育文凭）；
有意愿在萨省工作和居住；
在萨省拥有符合要求的科技创新类行业全职永久性工作聘用书，需提供萨省JAL。
快速通道基本要求：
1. 申请人拥有有效的快速通道档案号码和求职者代码，满足EE的基本入池条件；
2. 有符合联邦EE的语言要求证明文件；
3.. 工作经验要求及其他要求与常规通道相同。
科技人才移民通道的申请人 NOC职位要求：
计算机和信息系统经理 （NOC0213）
电气和电子工程师 （NOC2133）
计算机工程师（非软件工程师和设计师（NOC2147）
信息系统分析师和咨询师 （NOC2171）
数据库分析师和数据管理员 （NOC2172）
软件工程师和设计师 （NOC2173）
计算机程序员和互动媒体开发员 （NOC2174）
网页设计师和开发师 （NOC2175）
计算机网络技术人员 （NOC2281）
用户支持技术人员 （NOC2282）
信息系统测试技术人员 （NOC2283）
目前，萨省劳动力需求最高的行业包括：卫生、制造业、农业、农业技术、建筑业、酒店业和零售业。