2022年1月7日，安省省提名移民项目（OINP）办公室发出的省提名批准信(Nomination Approval Letter)和省提名证书(Confirmation of Nomination) 的要求有所更新。

    提名批准信强调了获得提名的申请人，需要申请工作签证来安省雇主单位工作。

    A. 境内持有工签工作者（包括留学毕业工签者和劳务工签者）：提名后之日， 必须在安省所批准的雇主单位工作。

    B. 境外申请人：需要在得到省提名证书的6个月内申请工作签证，并在提名之日起10个月内到安省雇主单位工作。

    上述两种情况的移民提名者，均需要在批准的雇主单位持续工作，直至到获得移民身份。而且在移民审批期间，工作雇佣不得改变，包括雇主单位、职位职责、工资水平、工作时间和工作地点。

   如果出现以下任一情况，安省移民提名有可能被取消：

    A. 不再满足提名条件（包括工签和雇佣条件）；

    B. 雇主撤销工作雇佣；

    C. 申请人拒绝雇佣；

    D. 申请人的工作被任一方停止。

    值得注意的是：

    1、在加拿大境外申请加拿大工签，会要求雅思成绩。没有提供雅思成绩者的工签申请拒签率会比较高。

    2、安省雇主担保移民项目 官方的无雅思要求未做任何更改。

    3、对于境内的申请人更加友好，“旅游签转工签”人群或是最大受益者。

    4、已经获批安省省提名证书的客户朋友，一般不受到该新政策的追溯影响。

​    这个新的安省雇主担保移民项目（OINP）的变化，明确地表明了：

    1. 移民局急需解决加拿大的“用工荒”问题，对于人在境外被动和消极等待一步到位直接拿移民身份的部分申请人显然是不利的；

    2. 安省提名申请虽然没有明文规定需要提供英语雅思成绩单，但是加拿大绝大多数雇主的工作环境是需要英语交流的。后期工签审批则是联邦移民部的职责，移民官通常要评判申请人与加拿大工作需要的英语能力。申请加拿大移民，不同NOC职业类别，对申请人的雅思分数要求是不一样的。这样就影响了安省雇主担保移民项目英语能力差的部分申请人。

     3. 可以防止安省雇主移民项目虚假雇主和虚假工作，特别是虚报工资提高EOI筛选分数的行为。减少了未来参与安省雇主移民项目的安省当地雇主和境外申请人

    在加拿大目前移民宽松的大环境下，提出了如上要求可以侧面证明：申请安省移民的竞争激烈依旧，安省移民局正在堵漏洞。表明了安省在每年移民指标扩张的同时严格要求每个移民项目的公平公正审批，力求雇佣关系真实、申请人条件匹配、移民审理透明。

                            【2022.01.07】先工签后移民：安省省提名（OINP）雇主担保项目变政

                                                     ​                      2022.01.07